X
تبلیغات
نماشا
رایتل

دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه وروردی ۸۹

کارشناسان ارشد و کارشناسان رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی

سمینار تحقیقی برادران و خواهران

موضوعات مقالات درس سمینار تحقیقی در منابع انسانی ( گروه برادران)

آخرین ویرایش در 2دی

Khosravi176@gmail.com

 موضوع مقالات گروه خواهران

موضوعات

اسامی

حسابداری منابع انسانی

+

Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management
+
ترجمه مقاله ارسالی توسط استاد

ملایی

سرمایه انسانی و مدیریت دانش شاهولایتی
نقش فناوری اطلاعات و توانمند سازی کارکنان بلوچ
کیفیت زندگی کاری وتمایل به فساد اداری

منتظری کربلایی کمانی

ترجمه:
Counterproductive work behavior as protest

منتظری

ترجمه

Performance pay and productivity of low- and high-ability workers

  کربلایی

مدیریت استعداد عظیمی

راهبردهای افزایش بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی

کریمی نیا

ترجمه

Processes, Performance Drivers and ICT Tools in Human Resources Management

بهرامی

بررسی ارتباط بین سرمایه انسانی و مزیت سازمانی در بهره وری سازمان

بیات

ترجمه

measuring and valuing productivity loss due to poor health

پورقریب

پاسخگویی در بخش دولتی

میرمحمدی

 Applying organizational routines in analyzing the behavior of organizations

کاربردهای روش های سازمانی در تجزیه و تحلیل عملکرد سازمان

عنوان دوم: بهره وری منابع انسانی

 حاجیان

 ترجمه مقاله با عنوان: ارتباط هویت شناسی سازمانی و گروه کاری در موفقیت و نقش فوق العاده رفتار در این زمینه

 ژاژیانی

 Ethical decision making: Improving the quality of acceptable use policies

 تقوی

ـ 1- مقاله سقف شیشه ای

+

2- ترجمه مقاله تأیید شده درباره سقف شیشه ای

 تیلکو

+

حسینی طلاوردی

مقاله تأثیر هوش هیجانی بر نگرش کارکنان

 سروستانی

 نگهداشت منابع انسانی

 خسروی یارمرادی

ارتباط بهره ری سرمایه انسانی با مزیت های سامانی بیات
ارتباط عدالت سازمانی با رضایت شغلی مرجان عسگری
جهانی شدن و تأثیر آن بر منابع انسانی برهانی
ترجمه مقاله تأیید شده زهرایی


ترجمه مقاله ارسالی توسط استاد مهتابی
ترجمه مقاله ارسالی توسط استاد موسوی
   
   
   
   


موضوعات

اسامی

تاریخ ارائه

سیاست های اشتغال زایی و بهره وری نیروی انسانی در کشور

علی محمدیان

 

(هوش هیجانی ) یا  (تاثیر دانش سازمانی بر انضباط سازمانی)

 روحانی

 

ETHICS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBIITY INTEGRETED INTO KNOWLEGE MANAGMENT AND INNOVATIN TECNOLOGY

روح الله

کریمی کلایه

ترجمه

 

سرمایه اجتماعی

بهاءالدینی

 

تواناسازی کارکنان ضرورت توانمندسازی سازمان

خاتمی


مدیریت استعداد

صحابی

 

An Investigation of the Effects of Technology Readiness on Technology Acceptance in e-HRM
بررسی تاثیر آمادگی فناوری روی پذیرش آن در e-hrm

امیری مقدم

 

sterategic knowledge management, innovation and performance 

احمد افخمی

ترجمه

 

Conceptual and methodological issues in comparative HRM research: The Cranet project as an example

وحید جلیلی

ترجمه

 

Contextualizing HRM in comparative research: The role of the Cranet network

میرحسین اقاجانی

 

Whatever happened to human resource management performance?

حسین شاکری

 

تأثیر دانش سازمانی

بهرام حیدری

 

Towards a service-dominant professional identity: An organisational socialisation perspective

 آرش عبدی مجاوری

 

ارتباط مدیریت دانش و سرمایه انسانی

سجاد حیدری

 

HRM outsourcing: the impact of organisational size and HRM strategic involvement

امین غلامی

 

مدلی از مدیریت دانش با نگاهی به رینجی سی

قاسم گنجعلی وند

 

نقش مراکز ارزیابی منابع انسانی

رامین عزیزی

 

Organizational memory and empowerment

 

حامد حمیدی نژاد

 

ارزیابی عملکرد با روش بازخورد 360 درجه در شهرک شکوهیه علیرضا اسداللهی طهرانی  
     

منابع مربوط به آزمون کتبی :

1- کتاب مدیریت عملکرد: نشر قومس

2- کتاب گفتارهایی در مدیریت پیشرفته منابع انسانی دکتر سیدحسین ابطحی فصول 1و2و 4

3- کتاب توانمندسازی کارکنان ، پرویز احمدی

صفحات 195 تا 209 و صفحات 17 تا 31 و

فصل 3 صفحات 170 تا 180 الگوهای توانمدسازی

4-مقاله الگوهای انعطاف پذیری در منابع انسانی ( میترا دانش پرور)



کتاب ها و مقالات منبع مربوط به درس سمینار تحقیقی در مدیریت منابع انسانی


2- منشور اخلاقیات سازمانی در کلام مولا علی علیه السلام / نشریه مدیریت دولتی شماره49 نگارش توسط سیدمهدی الوانی  دریافت بصورت



4- ضرورت تدوین منشور اخلاقیات سازمانی / نشریه تحول اداری 19 / نگارش دکتر سیدمهدی الوانی دریافت بصورت



خلاصه کتاب مدیریت عملکرد

دانلود از پرشین گیگ

دانلود از پیکوفایل




مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان)

مایکل آرمسترانگ/داریوش غلام‌زاده/بهروز قلیچ‌لی

این کتاب در جلسه اول تدریس شد.

 جهت خرید به  نشانی خیابان ایرانشهر شمالی ، مرکز تحقیقات صنعتی ایران ، کتابفروشی در طبقه زیرزمین ، مراجعه فرمایید.


قیمت: 4500 تومان











گفتارهایی در مدیریت پیشرفته منابع انسانی: سیدحسین ابطحی/  قومس


 آدرس انتشارات:تهران، میدان انقلاب، ابتدای خیابان آزادی، بعد از جمالزاده، خیابان والعصر، تقاطع فرصت، شماره 104

در انتشارات فوق کتاب به قیمت 500 تومان موجود می باشد.


از این کتاب فصول 1و 2 و 3 مورد تأکید می باشد.




مدیریت توانمندسازی کارکنان  پرویز احمدی / دفتر پژوهشهای فرهنگی

آدرس انتشارات: پل کریمخان ـ خ ایرانشهر شمالی ـ نبش ک یگانه ـ شماره ۲۱۵ ط اول


از این کتاب صفحات 196 تا 209

و صفحات 17 تا 31 

و صفحات 170 تا 180 مورد تأکید می باشد.